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アウトソーシングサービス

労務管理

税理士法人アガットでは、コスト削減、競争力強化、社員のモチベーション向上につながる人事考課、人事制度を構築し、月次給与計算〜年末調整まで一元的に管理します。また、一元管理によって機密保持や引継業務によるタイムロスを防ぎ、業務効率を改善します。単なる受託業務としてではなく、慶弔、持株会など福利厚生面もサポートします。
※労務管理業務は提携社会保険労務士事務所と連携してご提供しています。

■ 勤労管理

各種の勤怠申請書管理や勤怠集計、有給休暇・特別休暇管理など、日常的な勤労管理に対応します。

■ 社会保険・労働保険事務

社会保険労務士と連携して、各種保険の新規適用届申請処理、資格取得・喪失など各種届出の手続き、算定基礎届、賞与届、月額変更届、労働保険申告書作成など一連の事務業務を代行します。

■ 給与計算

社員マスターの整備に始まり、月次給与計算・賞与計算・明細書の発行といった定型業務に対応するほか、年末調整処理や給与支払報告書・法定調書の作成など、給与に関わるすべての業務を代行します。

■ 福利厚生事務

健康診断の手配、社員持株会事務局運営、社宅・社員寮入退居手続き、慶弔関係事務、社員貸付金管理など、福利厚生に関わるすべての事務業務を代行します。

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人事管理

税理士法人アガットでは、採用計画・人材育成などの計画立案から人事考課に至るまで、コスト・組織形態・社員モチベーションを包括的に考慮した人事管理を行います。入社式の運営や入社時の雇用契約関係の手続きから社員の退職時手続きまで必要なステージに合わせた事務処理が可能です。

■ 採用管理

経営計画を反映した人事戦略に基づいて、採用計画を立案します。これに基づいて、募集要項の作成、人材紹介会社への依頼・採用媒体への求人広告手配、採用試験手配と実施、採用面接、結果通知など一連の業務に対応します。

■ 人事・人事研修管理

人事考課、昇給・昇格・異動管理、賞罰手続き、退職金・企業年金計算事務、各種保険加入手続きなど、人事管理に関わる諸業務を行います。 加えて、人材育成計画の立案や研修の実施など、社員のスキルアップを支援、会社の成長を実現する人材育成をお手伝いします。

■ 入社・退職管理

新入社員の入社に伴う入社式の運営、雇用契約書、労働条件通知書の作成などの手続き全般を行います。また、一般退職者の手続き全般、及び定年退職者への通知や、企業年金・退職金関連の諸手続きにも対応します。

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